Utworzono: 28 luty 2012

Pliki do pobrania w formacie .pdf

2019

Sprawozdanie merytoryczne 2019

Sprawozdanie finansowe 2019

2018

Sprawozdanie merytoryczne 2018

Sprawozdanie finansowe 2018

2017

Sprawozdanie merytoryczne 2017

Sprawozdanie finansowe 2017

2016

Sprawozdanie merytoryczne 2016

Sprawozdanie finansowe 2016

2015

Sprawozdanie merytoryczne 2015

Sprawozdanie finansowe 2015

 2014

Sprawozdanie merytoryczne 2014

Sprawozdanie finansowe 2014

2013

Sprawozdanie merytoryczne 2013

Sprawozdanie finansowe 2013

2012

Sprawozdanie merytoryczne 2012

Sprawozdanie finansowe 2012

2011

Sprawozdanie merytoryczne 2011

Sprawozdanie finansowe 2011

2010

Sprawozdanie merytoryczne 2010

Sprawozdanie finansowe 2010

2009

Sprawozdanie merytoryczne 2009

Sprawozdanie finansowe 2009

2008

Sprawozdanie merytoryczne 2008

Sprawozdanie finansowe 2008

2007

Sprawozdanie merytoryczne 2007

Sprawozdanie finansowe 2007

2006

Sprawozdanie merytoryczne 2006

Sprawozdanie finansowe 2006

2005

Sprawozdanie merytoryczne 2005

Sprawozdanie finansowe 2005

2004

Sprawozdanie merytoryczne 2004

Sprawozdanie finansowe 2004

Utworzono: 28 luty 2012

pobierz statut Fundacji Fuga Mundi w formacie .pdf

ROZDZIAŁ I.
POSTANOWIENIA OGÓLNE.

§ 1.
Fundacja nosi nazwę Fundacja Fuga Mundi, została ustanowiona aktem notarialnym z dnia 15 listopada 1995 roku w Kancelarii Notarialnej Brygidy Nizio w Lublinie przy ul. Chopina 8, Repertorium A NR 7142/95,
z woli następujących fundatorów:
1. Marek Piasecki
2. Marek Stępniak
i działa na podstawie przepisów ustawy o fundacjach (Dz. U. Nr 21/84, poz. 97 z późniejszymi zmianami).

§ 2.
Fundacja ustanowiona jest na czas nieokreślony.

§ 3.
Fundacja działa na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i poza jej granicami, zgodnie z prawem Rzeczpospolitej Polskiej.
§ 4.
Siedziba Fundacji znajduje się w mieście Lublinie, gdzie mieści się Zarząd Fundacji.

§ 5.
Fundacja używa pieczęci z napisem wskazującym jej nazwę i siedzibę. Pieczęć może ponadto zawierać znak Fundacji.

§ 6.
Ze względu na cele nadzór nad Fundacją sprawuje minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.

ROZDZIAŁ II.
CELE, ZASADY, FORMY I ZAKRES DZIAŁANIA.

§ 7.
Celem Fundacji jest wyrównywanie szans osobom niepełnosprawnym i osobom należącym do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz pomoc ich rodzinom poprzez prowadzenie kompleksowej rehabilitacji medycznej, fizycznej, psychicznej, społecznej i zawodowej, zgodnej z najnowszymi standardami krajowymi i międzynarodowymi.

§ 8.
Cele wymienione w § 7 Fundacja może realizować poprzez:

1. organizowanie, finansowanie i prowadzenie obozów i turnusów rehabilitacyjnych dla niepełnosprawnych i ich rodzin;
2. promowanie rodziny oraz zagadnień związanych z prokreacją wśród osób niepełnosprawnych, pomoc w leczeniu i finansowaniu kosztów leczenia bezpłodności u niepełnosprawnych osób, organizowanie spotkań matek niepełnosprawnych w celu dzielenia się doświadczeniami macierzyństwa, organizowanie odczytów na temat prokreacji z udziałem specjalistów z tego zakresu;
3. pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb socjalno - bytowych, organizowanie zbiórek żywności, odzieży, węgla oraz pomoc finansowa w uiszczaniu opłat czynszowych za mieszkania znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej;
4. pomoc w leczeniu, zaopatrzenie w leki oraz inny sprzęt rehabilitacyjno - leczniczy, organizowanie zbiórek leków i sprzętu rehabilitacyjno - leczniczego;
5. organizowanie, finansowanie i prowadzenie poradnictwa psychologicznego dla osób niepełnosprawnych, osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz  ich rodzin, pomoc w rozwiązywaniu konfliktów w rodzinie, pomoc w zaakceptowaniu faktu niepełnosprawności;
6. organizowanie, finansowanie i prowadzenie poradnictwa informacyjnego w zakresie podjęcia zatrudnienia, uzyskania sprzętu rehabilitacyjnego, udostępnianie publikacji, ulotek informacyjnych wydawanych przez instytucje działające na rzecz osób niepełnosprawnych;
7. inicjowanie i podejmowanie działalności promocyjnej na rzecz integracji osób niepełnosprawnych oraz osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie ze społecznością lokalną, organizowanie seminariów, szkoleń, działalności wydawniczej oraz współpraca ze środkami masowego przekazu, z władzami lokalnymi oraz organizacjami pozarządowymi;
8. doradztwo zawodowe oraz wspomaganie i podejmowanie działań zmierzających do aktywizacji zawodowej oraz tworzenia miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie, współpraca z instytucjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych oraz przekazywanie informacji pracodawcom o preferencyjnych warunkach tworzenia miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych;
9. organizowanie imprez i zawodów sportowych dla osób niepełnosprawnych oraz osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie, turnieje tenisa stołowego, zawodów łuczniczych, wyścigi na wózkach inwalidzkich oraz organizowanie rajdów samochodowych dla osób niepełnosprawnych;
10. działania zmierzające do tworzenia infrastruktury rehabilitacyjnej, edukacyjnej i socjalnej, organizowanie ośrodków wypoczynkowo-rehabilitacyjnych dla niepełnosprawnych i ich rodzin, zachęcanie rad gmin do tworzenia ośrodków rehabilitacyjnych z funduszy odpowiednich instytucji przy istniejących ośrodkach zdrowia; tworzenie warsztatów terapii zajęciowej, zakładów aktywizacji zawodowej, zatrudnienia chronionego oraz wspieranie zatrudnienia i samo-zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy;
11. pomoc finansowa osobom niepełnosprawnym w zakupie i remoncie wózków inwalidzkich, wózków spalinowych,  pojazdów specjalnie oprzyrządowanych oraz specjalistycznego oprzyrządowania do pojazdów umożliwiających osobie niepełnosprawnej ich samodzielne prowadzenie, organizowanie zbiórek w/w sprzętu, udzielanie informacji o warsztatach instalujących oprzyrządowanie inwalidzkie, współpraca z  ośrodkami szkolenia kierowców w organizowaniu i finansowanie kursów prawa jazdy dla osób niepełnosprawnych;
12. działania zmierzające do znoszenia barier architektonicznych i komunikacyjnych, przedstawianie obiektów użyteczności publicznej niedostosowanych dla potrzeb osób niepełnosprawnych odnośnym władzom, pomoc i informowanie osób niepełnosprawnych co do możliwości korzystania z funduszy na likwidację barier w domach osób niepełnosprawnych;
13. pomoc w zaspokojeniu potrzeb duchowych i religijnych osób niepełnosprawnych i ich rodzin, organizowanie rekolekcji, pielgrzymek, współpraca z parafiami kościołów różnych wyznań.
14. organizowanie, finansowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej dla osób niepełnosprawnych oraz osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie na każdym poziomie kształcenia, w tym na poziomie wyższym; prowadzenie promocji i wspomaganie edukacji;
15. organizowanie, finansowanie i prowadzenie działalności edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, szkół, urzędów i instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych, osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz ich rodzinom, a także dla asystentów osób niepełnosprawnych oraz wolontariuszy służących pomocą osobom niepełnosprawnym, osobom należącym do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz ich rodzinom;
16. organizowanie, finansowanie i prowadzenie działań wykorzystujących nowe technologie informacyjne i telekomunikacyjne w aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych
    i osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie, w tym w dziedzinie edukacji (edukacja na odległość) i zatrudnienia (forma pracy zdalnej, czyli telepraca);
17. organizowanie, finansowanie i prowadzenie działań mających na celu promocję i wspieranie zatrudnienia oraz rozwoju lokalnego i regionalnego na rzecz osób niepełnosprawnych i osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie;
18. organizowanie, finansowanie, promowanie oraz prowadzenie działań z zakresu kultury i sztuki,
    w szczególności filmu, fotografii, poezji, prozy, muzyki, malarstwa, multimediów i innych nowatorskich form i metod prowadzenia działań kulturalnych;
19. organizowanie, finansowanie i prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych, dotyczących rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie.

§ 9.
Fundacja może współpracować z osobami prawnymi i osobami fizycznymi w kraju i za granicą dla realizacji celów statutowych Fundacji.

ROZDZIAŁ III. 
ORGANY FUNDACJI.

§ 10.
Organami Fundacji są:

1. Rada Fundacji, zwana w dalszej części niniejszego statutu Radą,
2. Zarząd Fundacji, zwany w dalszej części niniejszego statutu Zarządem.

§ 11.

1. W żadnym przypadku nie można jednocześnie łączyć członkostwa w organach Fundacji.
2. Osoby wchodzące w skład Rady nie mogą pozostawać z osobami wchodzącymi w skład Zarządu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
3. Skazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej wyklucza z możliwości wchodzenia w skład Rady.

RADA FUNDACJI

§ 12.
Rada jest organem o uprawnieniach: inicjatywnych, opiniodawczych, kontrolnych oraz nadzorczych.

§ 13.

1. Rada składa się od 2 do 12 osób.
2. Pierwszy skład Rady, działający na podstawie niniejszego statutu powołuje jednomyślną uchwałą Zarząd Fundacji.
3. Kolejne zmiany w składzie osobowym Rady dokonywane są przez Radę.
4. Rada wybiera ze swego grona Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego Rady.

§ 14.

1. Pracami Rady kieruje Przewodniczący Rady.
2. W razie nieobecności Przewodniczącego Rady zastępuje go Wiceprzewodniczący.
3. Przewodniczący Rady może udzielić pełnomocnictwa Wiceprzewodniczącemu lub innemu członkowi Rady w zakresie pełnionej przez niego funkcji.
4. Przewodniczący Rady w szczególności:
5. ustala przedmiot, termin i miejsce posiedzeń Rady;
6. przewodniczy posiedzeniom Rady;
7. reprezentuje Radę na zewnątrz;
8. inicjuje i organizuje prace Rady.

§ 15.

1. Rada zbiera się co najmniej raz w roku.
2. Posiedzenia Rady zwołuje Przewodniczący Rady, Wiceprzewodniczący z własnej inicjatywy bądź
   na pisemny wniosek co najmniej 2/3 członków Rady lub na pisemny wniosek Zarządu.
3. W posiedzeniach Rady mogą uczestniczyć osoby wchodzące w skład Zarządu z głosem doradczym oraz prawem wypowiadania się w sprawach, nad którymi obraduje Rada.
4. Decyzje Rady we wszystkich sprawach należących do jej kompetencji podejmowane są w formie uchwał.
5. Uchwały podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności
   co najmniej połowy członków Rady, z wyjątkiem spraw uregulowanych odmiennie w pkt. 6 tego paragrafu.
6. W sprawie zmiany statutu, połączenia z inną fundacją lub likwidacji Fundacji Rada w formie uchwały podejmuje większością ¾ głosów w obecności co najmniej ¾ składu członków Rady.
7. Każda osoby wchodząca w skład Rady ma w głosowaniu jeden głos. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego, a podczas jego nieobecności Wiceprzewodniczącego.
8. Tryb działania Rady określa uchwalony przez nią Regulamin.

§ 16.
Rada w szczególności:

1. zatwierdza opracowane przez Zarząd roczne programy i wieloletnią strategię działania Fundacji
   oraz nadzoruje ich realizację;
2. rozpatruje i zatwierdza roczne sprawozdania merytoryczne i finansowe Zarządu z działalności Fundacji oraz udziela mu absolutorium;
3. odwołuje Zarząd w przypadku nie udzielenia mu absolutorium i na jego miejsce powołuje nowy skład Zarządu;
4. rozpatruje zmiany w składzie osobowym Zarządu na wniosek Zarządu;
5. uchwala i zmienia Regulamin Rady;
6. uchwala komunikaty i rezolucje związane z działalnością Fundacji;
7. występuje do Zarządu z wnioskami dotyczącymi działalności Fundacji;
8. wyraża opinie w sprawach przedłożonych jej przez Zarząd;
9. na wniosek Zarządu podejmuje uchwały w sprawie zmiany statutu lub połączenia z inną fundacją.

§ 17.

1. Zmiany w składzie Rady mogą nastąpić w przypadku złożenia pisemnej rezygnacji z pełnienia tej funkcji, odwołania albo śmierci osoby pełniącej tę funkcję.
2. Odwołania członka Rady dokonuje Przewodniczący Rady lub Wiceprzewodniczący na skutek:
   1. permanentnego uchylania się od wykonywania obowiązków członka Rady i nie uczestniczenia w posiedzeniach;
   2. trwałej utraty kontaktu z członkiem Rady trwająca ponad 1 rok;
   3. istotnego naruszenia postanowień statutu i nie realizowanie uchwał Rady;
   4. umyślnego działania na szkodę Fundacji i godzącego w dobre imię Fundacji;
   5. zaistnienie innych okoliczności uniemożliwiających sprawowanie funkcji członka Rady.
3. Nowych członków powołuje Rada na miejsce osób, które przestały pełnić tę funkcję
   lub dla rozszerzenia składu Rady.

§ 18.

1. Członkowie Rady Fundacji:
2. nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa
   lub podległości służbowej,
3. nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane
   z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
4. mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni;
5. Zarząd określa zasady zwrotu kosztów lub wynagrodzenia dla członków Rady z uwzględnieniem zapisów zawartych w pkt 1, pkt 3).

ZARZĄD FUNDACJI

§ 19.

1. Zarząd liczy od 2 do 6 osób.
2. Zarząd wybiera ze swego grona osoby pełniące funkcje: Prezesa i Wiceprezesa.
3. Pozostałe osoby wchodzące w skład Zarządu pełnią funkcje Członka Zarządu.
4. Członkowie Zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§ 20.
Zarząd ma wszystkie i wyłączne kompetencje w zakresie zarządzania i reprezentowania Fundacji
i odpowiada przed Radą za realizację jej celów statutowych.

§ 21.
Zarząd w szczególności:

1. reprezentuje Fundację na zewnątrz,
2. opracowuje i uchwala roczne i wieloletnie plany i strategie działania Fundacji, uwzględniając wnioski Rady w tym zakresie;
3. zarządza majątkiem i funduszami Fundacji;
4. przyjmuje subwencje, darowizny, dotacje, spadki i zapisy;
5. ustala regulamin Zarządu i biura Fundacji i ich zmiany;
6. tworzy i likwiduje zakłady Fundacji i inne jej jednostki organizacyjne, w tym decyduje o podjęciu lub zaprzestaniu działalności gospodarczej, jej formach i zakresie;
7. powołuje i odwołuje osoby pełniące stanowiska kierownicze;
8. prowadzi politykę kadrową w Fundacji, w tym ustala wielkość zatrudnienia, zasady wynagradzania oraz wielkość środków przeznaczonych na wynagrodzenia;
9. konstytuuje skład osobowy Zarządu;
10. przygotowuje i składa Radzie roczne sprawozdania merytoryczne oraz finansowe z działalności Fundacji;
11. może uczestniczyć w posiedzeniach Rady z głosem doradczym, z prawem wypowiadania się w sprawach, nad którymi obraduje Rada;
12. występuje do Rady z wnioskiem dotyczącym zmiany w składzie osobowym Zarządu;
13. zgłasza Radzie wniosek w sprawie zmiany statutu, połączenia z inną fundacją, o utworzeniu oddziału Fundacji lub likwidacji Fundacji.

§ 22.

1. Zarząd odbywa co najmniej cztery posiedzenia w ciągu roku kalendarzowego.
2. Posiedzenia Zarządu zwoływane są na wniosek Prezesa Zarządu, Wiceprezesa Zarządu
   lub przynajmniej dwóch innych Członków Zarządu.

§ 23.
Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jego składu,
z wyjątkiem spraw uregulowanych odmiennie w postanowieniach niniejszego statutu.

§ 24.
Przy podejmowaniu uchwał Zarządu każdy członek Zarządu w głosowaniu ma jeden głos, a w przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa a podczas jego nieobecności głos Wiceprezesa Zarządu.

§ 25.

1. Zmiany w składzie osobowym Zarządu dokonuje Rada na wniosek ¾ składu Zarządu, z wyjątkiem nie udzielenia przez Radę absolutorium, kiedy to Rada może odwołać skład całego Zarządu i powołać nowy skład Zarządu.
2. Zmiany w składzie osobowym Zarządu mogą również nastąpić w przypadku złożenia pisemnej rezygnacji osoby wchodzącej w skład Zarządu, odwołania albo śmierci osoby pełniącej tę funkcję.
3. Złożenie wniosku do Rady i odwołanie przez Radę osoby wchodzącej w skład Zarządu może nastąpić w przypadku:
4. permanentnego uchylania się od wykonywania obowiązków i nie uczestniczenia w posiedzeniach;
5. utraty kontaktu z osobą wchodzącą w skład Zarządu przez okres dłuższy niż rok,
6. istotnego naruszenia postanowień statutu i nie realizowanie uchwał Zarządu;
7. umyślnego działania na szkodę Fundacji i godzącego w dobre imię Fundacji;
8. zaistnienia innych okoliczności uniemożliwiających sprawowanie funkcji członka Zarządu.

§ 26.

1. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji, zaciąganie zobowiązań majątkowych oraz czynności prawne Fundacji o charakterze rozporządzającym do kwoty zobowiązania nie przekraczającej wysokości 3-krotnego średniego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", wymagają podpisu jednej osoby wchodzącej w skład Zarządu.
2. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji, zaciąganie zobowiązań majątkowych oraz czynności prawne Fundacji o charakterze rozporządzającym do kwoty zobowiązania przekraczającej
   wysokość 3-krotnego średniego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", wymagają podpisu dwóch osób wchodzących w skład Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa.
3. Zarząd może w drodze uchwały ustanawiać pełnomocników działających w imieniu Fundacji określając ich umocowanie, w szczególności przez określenie czasu trwania i zakresu pełnomocnictwa.
4. Pełnomocnictwo nie może dotyczyć spraw związanych z zatrudnianiem pracowników bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia.
5. Pełnomocnictwo o którym mowa w ust. 3 wymaga podjęcia uchwały w tej sprawie przez Zarząd oraz ustanowienia pełnomocnictwa w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 27.
Do przyjmowania oświadczeń w imieniu Fundacji upoważniony jest każda osoba wchodząca w skład Zarządu.

§ 28.
Fundatorzy Fundacji mogą wchodzić w skład organów Fundacji.

ROZDZIAŁ IV. 
MAJĄTEK FUNDACJI.

§ 29.
Majątkiem Fundacji są środki finansowe wskazane w oświadczeniu woli o ustanowieniu Fundacji i wynoszą 2.000 zł.

§ 30.
Majątek Fundacji stanowią środki finansowe wskazane w oświadczeniu woli o ustanowieniu Fundacji, ruchomości, nieruchomości, prawa majątkowe oraz inne środki finansowe nabyte w trakcie działalności Fundacji.

§ 31.
Fundacja czerpie środki finansowe z:

1. Darowizn, spadków, dotacji, zapisów i subwencji.
2. Dochodów ze zbiórek, aukcji i imprez publicznych.
3. Dochodów z majątku ruchomego, nieruchomego i praw majątkowych.
4. Dywidendy z akcji i z udziałów.
5. Odsetek od lokat kapitałowych, obligacji i innych papierów wartościowych.
6. Działalności Fundacji, w szczególności uzyskane z dochody (nadwyżka przychodów nad kosztami)  działalności gospodarczej.

§ 32.
W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, przyjmuje ona spadek z dobrodziejstwem inwentarza
lub go odrzuca.

§ 33.

1. Dochody Fundacji muszą być przeznaczane na realizację celów statutowych Fundacji.
2. Fundacja wszelkie wpływy przeznacza na realizację celów statutowych. Zabrania się w szczególności:
3. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”, przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
4. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
5. zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych
   niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 34.
Fundacja odpowiada za swoje zobowiązania całością majątku.

ROZDZIAŁ V.
ZMIANA STATUTU.

§ 35.
Zmiana statutu nie może prowadzić do istotnych zmian w celach Fundacji i pozostawać w sprzeczności
z wolą Fundatorów.

§ 36.
Zmiany w Statucie Fundacji dokonuje Rada na wniosek Zarządu.

ROZDZIAŁ VI.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE.

§ 37.
Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w kraju i za granicą, jako działalność dodatkową
w stosunku do statutowej działalności pożytku publicznego.

1. O podjęciu działalności gospodarczej, jej rodzaju i zakresie decyduje Zarząd Fundacji.
2. Działalność gospodarcza Fundacji może być prowadzona bezpośrednio przez Fundację lub przez wyodrębniony w jej strukturze pod względem finansowo - księgowym zakład gospodarczy.
3. Postanowienie punktu 2 niniejszego paragrafu, nie uchybia możliwości prowadzenia działalności w formie spółek i innych podmiotów gospodarczych.
4. Kierowanie działalnością gospodarczą Zarząd Fundacji może powierzyć jednemu spośród swoich członków lub innej osobie.
5. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej w formie wyodrębnionego zakładu Zarząd Fundacji udziela kierownikowi zakładu, który może być członkiem Zarządu lub innej osobie, pełnomocnictwa do dokonywania czynności związanych z bieżącym kierowaniem działalnością zakładu, określając granice umocowania z wyłączeniem spraw dotyczących zatrudniania pracowników.
6. Podejmowanie decyzji w sprawie zatrudniania pracowników, w tym na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładzie gospodarczym należy wyłącznie do kompetencji Zarządu Fundacji.
7. Osiągnięty przez Fundację cały dochód (nadwyżka przychodów nad kosztami) z działalności gospodarczej przeznacza są w całości na działalność statutową Fundacji.

§ 38.
Przedmiotem działalności gospodarczej Fundacji (wg PKD) mogą być:

1. 41 Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków;
2. 43 Roboty budowlane specjalistyczne;
3. 45 Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi; naprawa pojazdów samochodowych;
4. 46 Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi;
5. 47 Handel detaliczny, z wyłączeniem handlu detalicznego pojazdami samochodowymi;
6. 49 Transport lądowy oraz transport rurociągowy;
7. 55 Zakwaterowanie;
8. 56 Działalność usługowa związana z wyżywieniem;
9. 58 Działalność wydawnicza;
10. 59 Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo, programów telewizyjnych, nagrań dźwiękowych i muzycznych;
11. 62 Działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązana;
12. 63 Działalność usługowa w zakresie informacji;
13. 69 Działalność prawnicza, rachunkowo-księgowa i doradztwo podatkowe;
14. 70 Działalność firm centralnych (head offices); doradztwo związane z zarządzaniem;
15. 71 Działalność w zakresie architektury i inżynierii; badania i analizy techniczne;
16. 72 Badania naukowe i prace rozwojowe;
17. 73 Reklama, badanie rynku i opinii publicznej;
18. 74 Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna;
19. 78 Działalność związana z zatrudnieniem;
20. 79 Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane;
21. 80 Działalność detektywistyczna i ochroniarska;
22. 81 Działalność usługowa związana z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleni;
23. 82 Działalność związana z administracyjną obsługą biura i pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej;
24. 85 Edukacja;
25. 86 Opieka zdrowotna;
26. 87 Pomoc społeczna z zakwaterowaniem;
27. 88 Pomoc społeczna bez zakwaterowania;
28. 90 Działalność twórcza związana z kulturą i rozrywką;
29. 93 Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna;
30. 94 Działalność organizacji członkowskich;
31. 95 Naprawa i konserwacja komputerów i artykułów użytku osobistego i domowego;
32. 96 Pozostała  indywidualna działalność usługowa.

§ 39.
Dla efektywnego realizowania swoich celów statutowych Fundacja może połączyć się z inną fundacją
o podobnych celach działania.

§ 40.

1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została powołana lub w razie wyczerpania się jej środków finansowych i majątku.
2. Likwidacji prowadzi likwidator wyznaczony przez Radę.

§ 41.
Rada przekazuje majątek pozostały po likwidacji Fundacji organizacjom bądź instytucjom o celach statutowych zbieżnych z celami statutowymi Fundacji.

§ 42.
Treść niniejszego statutu Fundacji przyjęta uchwałą Rady Fundacji nr 1/2011 z dnia 28 stycznia 2011 r.

§ 43.
Niniejszy statut wchodzi w życie z dniem uprawomocnienia się decyzji właściwego Sądu Rejestrowego
o uchyleniu statutu z dnia 10 września 2009 roku i przyjęciu statutu w treści z dnia 14 stycznia 2011 r.

Utworzono: 28 luty 2012

Obecnie wdrażane projekty.

Tytuł projektu: Mapa drogowa do pracy.

Nr umowy: 46/WUE/0031/IV/05/F
Termin realizacji: 01.12.2005 r. - 31.03.2008 r.
Program: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich; Priorytet 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracja zawodowa i społeczna; Działanie 1.4. Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych; Schemat a) Wsparcie osób o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności na otwartym rynku pracy - konkurs czwarty - otwarty.
Projekt "Mapa drogowa do pracy" dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany pod nadzorem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Nr umowy: DWF_2_1.5_440
Termin realizacji: 01.10.2006 r. - 31.03.2008 r.
Program: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich; Priorytet 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracja zawodowa i społeczna. Działanie 1.5. Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka. Schemat a) Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Projekt "Mapa drogowa do pracy" dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nr umowy: PL2003/004-379.05.01-02-02-03
Termin realizacji: 01.12.2005 r. - 31.07.2006 r.
Program: Program Phare 2003 - Aktywne formy zwalczania bezrobocia, Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem dla osób prawnych nie działających dla osiągnięcia zysku lub przeznaczających zysk na cele związane z zadaniami realizowanymi przez Polska agencje rozwoju przedsiębiorczości.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej PHARE, realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Nr umowy: 241
Termin realizacji: 01.09.2006 r. - 31.12.2007 r.
Program: Rządowy Program - Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.
Zadanie współfinansowane jest ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu - Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

Tytuł projektu: Potrafisz

Cel i lokalizacja projektu: Przełamywanie stereotypów dotyczących osób niepełnosprawnych, ich roli w życiu społecznym i zawodowym, promocja dobrych praktyk, itp.; województwo lubelskie; wrzesień 2005 - luty 2008
Rezultaty projektu: produkcja cyklicznego programu telewizyjnego, radiowego i artykułów prasowych, reklama w TV i radiu.
Źródła finansowania: SPO RZL Działanie 1.4.

Projekt "Potrafisz" jest to nazwa unikalnego w skali całego kraju multimedialnego projektu, którego wdrażanie rozpoczęło się na Lubelszczyźnie. Przez dwa lata Telewizja Lublina, Radio Lublin i Kurier Lubelski poprzez cotygodniowe programy i artykuły kruszyć będą zafałszowany obraz człowieka niepełnosprawnego, a samo środowisko wyrywać z uśpienia i bierności. Celem projektu jest promowanie aktywności społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz kreowanie ich pozytywnego wizerunku.

Wybrane dotychczas zrealizowane projekty.

Tytuł projektu: Infostradą do e-pracy - 2004/2005 r.
Cel i lokalizacja projektu: szkolenia informatyczne osób ze znacznym i umiarkowanych stopniem niepełnosprawności oraz zwiększenie zatrudnienia tych osób na rynku pracy w formie podjęcia pracy najemnej lub rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej; lubelskie.
Rezultaty projektu: Przeszkolenie 36 osób niepełnosprawnych; kurs informatyczny - 400 godz. wprowadzenie na rynek pracy około 30% uczestników.
Źródła finansowania: Narodowy Bank Polski, PHARE 2002, Fundacja Inicjatyw Społeczno - Ekonomicznych.

Tytuł projektu: Reintegracja społeczna i zawodowa - 2004 r.
Kampania promocyjno - szkoleniowa dotycząca ustawy o zatrudnieniu socjalnym osób wykluczonych społecznie - 2004 r.
Efektem projektu jest film wyemitowany w TVP 3 Lublin przedstawiający funkcjonowanie istniejących Centrów Integracji Społecznej w Polsce.
Źródło finansowania: Ministerstwo Polityki Społecznej

Tytuł projektu: Telepraca osób niepełnosprawnych - 2003 r.
Cel i lokalizacja projektu: Przygotowanie i zatrudnienie niepełnosprawnych w zawodach informatycznych w systemie pracy zdalnej, czyli telepracy; Lubelskie.
Rezultaty projektu: Przeszkolenie 65 osób niepełnosprawnych; kurs informatyczny - 400 godz.
Źródła finansowania: PFRON.

Tytuł projektu: Niepełnosprawni, lecz pełnoprawni - udział osób niepełnosprawnych w procesie integracji europejskiej.
Współpraca z mediami w kampanii informacyjno-promocyjnej nt. niepełnosprawności w kontekście Unii Europejskiej - 2003 r.
Audycje radiowe, program telewizyjny, artykuły prasowe
Źródła finansowania: Fundusz Współpracy.

Utworzono: 28 luty 2012

Fundacja została ustanowiona aktem notarialnym dnia 15 listopada 1995 roku w Lublinie. Postanowieniem Sądu z dnia 04 marca 1996 roku została wpisana do rejestru fundacji pod numerem KRS 0000 106 416. Od 2004 roku posiada status organizacji pożytku publicznego.

Celem statutowym Fundacji jest wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych i osób należących do grup dyskryminowanych i wykluczonych społecznie oraz pomoc ich rodzinom. Cel ten realizowany jest m.in. poprzez:

• doradztwo zawodowe oraz wspomaganie i podejmowanie działań zmierzających do aktywizacji zawodowej oraz tworzenia miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
• organizowanie, finansowanie i prowadzenie poradnictwa informacyjnego w zakresie podjęcia zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne,
• organizowanie, finansowanie i prowadzenie działań mających na celu promocję i wspieranie zatrudnienia oraz rozwoju lokalnego i regionalnego na rzecz osób niepełnosprawnych,
• organizowanie, finansowanie i prowadzenie działań wykorzystujących nowe technologie informacyjne i telekomunikacyjne w aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, w tym w dziedzinie edukacji (edukacja na odległość) i zatrudnienia (forma pracy zdalnej, czyli telepraca),
• inicjowanie i podejmowanie działalności promocyjnej na rzecz integracji osób niepełnosprawnych, w tym organizowanie seminariów, szkoleń i działalności wydawniczej.

Aby poprawić sytuację osób niepełnosprawnych Fundacja Fuga Mundi realizuje projekty, których zadaniem jest tworzenie warunków do tego, aby osoby z niepełnosprawnością w pełni uczestniczyły w życiu zawodowym, społecznym i gospodarczym naszego kraju. Prowadzone działania są zgodne z najnowszymi standardami krajowymi i międzynarodowymi. Fundacja pomyślnie zrealizowała szereg przedsięwzięć aktywizujących osoby niepełnosprawne finansowanych z różnych źródeł. Fundacja współpracuje z innymi organizacjami pozarządowym krajowymi i zagranicznymi oraz z instytucjami samorządowymi i rządowymi. Jest m. in. aktywnym członkiem Forum Lubelskich Organizacji Pozarządowych (FLOP) oraz Lubelskiego Partnerstwa na rzecz Ekonomii Społecznej.

Jednym z projektów obecnie realizowanych jest budowa Ośrodka Rehabilitacyjno-Szkoleniowego. Obiekt położony jest nad Zalewem Zemborzyckim w Lublinie, w którym prowadzona będzie edukacja osób niepełnosprawnych, ich rehabilitacja, a także prowadzona będzie wymiana informacji i doświadczeń osób niepełnosprawnych z Europy. Ośrodek będzie platformą spotkań osób niepełnosprawnych ze Wschodu i z Zachodu. Projekt budowy ośrodka ma szczególne ze względu na geopolityczne położenie regionu lubelskiego, będącego "wschodnią granicą Unii Europejskiej".

Od 2001 r. Fundacja prowadzi Ośrodek Szkoleniowy, w którym prowadzone są szkolenia i kursy zawodowe dla osób niepełnosprawnych oraz dla pracowników urzędów i instytucji działających na rzecz osób niepełnosprawnych (urzędy pracy, ośrodki pomocy społecznej, organizacje pozarządowe). Szkolenia zawodowe dla osób niepełnosprawnych prowadzone są głównie w zakresie umiejętności informatycznych, zgodnych z Europejskim Certyfikatem Umiejętności Komputerowych ujednoliconym i honorowanym w całej Unii Europejskiej.

Od 2004 r.  Fundacja prowadzi również Agencję Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych. Agencja Zatrudnienia jest instytucją rynku pracy wpisaną do rejestru agencji zatrudnienia na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach Agencji świadczone są podstawowe usługi rynku pracy w zakresie poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich oraz doradztwa personalnego. Oprócz podstawowych usług rynku pracy, świadczona jest pomoc psychologiczna i prawna, poradnictwo w zakresie rehabilitacji zawodowej i rozwoju zawodowego, wsparcie Klientów Agencji Zatrudnienia w podejmowaniu wolontariatu.

Działalność Fundacji jest doceniana i wyróżniana w konkursach. W maju 2006 roku Fundacja Fuga Mundi została nagrodzona przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w konkursie na najlepsze zorganizowane przedsięwzięcie z zakresu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Wyróżniony projekt to "Infostradą do e-pracy - zwiększanie zatrudnienia osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w zawodach informatycznych z wykorzystaniem nauczania na odległość".

Na rzecz Fundacji działa Klub Wolontariatu, złożony z około 30 osób. Fundacja przyjmuje również praktykantów z lubelskich uczelni, którzy pomagają w realizacji projektów, a także nabywają doświadczenia w bezpośredniej pracy z osobami niepełnosprawnymi.

Wszystkie pomieszczenia, gdzie prowadzona jest działalność Fundacji są w pełni dostępne dla osób niepełnosprawnych, w tym również dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.